La propuesta acordada con el sindicato en las últimas horas incluye a todos los trabajadores de la Administración Central y del Ente Descentralizado Sistema Integrado de Salud Pública.

Cada uno de los aumentos será del 5 por ciento y se aplicará sobre los sueldos básicos del mes anterior, en abril sobre marzo, en mayo sobre abril, en julio sobre junio y en agosto sobre julio.

Además, se acordó incrementar en la suma de 10.000 pesos el concepto de presentismo a partir del 1 de junio de 2025, pasando dicho concepto a la suma total de 30 mil pesos a partir de esa fecha.

Las autoridades municipales remarcaron que este nuevo acuerdo se pudo alcanzar a partir del diálogo y compromiso de ambas partes. "Entendemos la necesidad de tener incrementos en los salarios básicos, y por eso estamos haciendo un importante esfuerzo para concretarlos y beneficiar a los trabajadores municipales", señalaron desde el Ejecutivo local.

Como parte del acuerdo se estableció que las partes se volverán a reunir en septiembre para analizar la situación en ese momento.