En el marco de la continuidad del reclamo de las y los trabajadores del Centro de Salud Mental del SISP, se llevó a cabo el jueves una reunión con el equipo de enfermería del área. Durante el encuentro se debatieron las expectativas en torno a la mesa con autoridades prevista para el día siguiente y se evaluaron posibles medidas a tomar en caso de no obtener respuestas satisfactorias.

Entre los fundamentos de los reclamos se destacan: la saturación del personal ante la creciente demanda de internaciones, los cambios en las patologías atendidas -muchas de ellas vinculadas al consumo problemático de sustancias-, la necesidad de un reconocimiento diferenciado por la tarea, el pedido de declarar la insalubridad del servicio, la atención de menores de edad y el acceso a instancias de capacitación.

Tras las gestiones, se acordó la firma de un Acta Compromiso mediante la cual el Municipio asumirá la construcción de un anexo al actual edificio y la cobertura de un enfermero/a más por turno, con evaluación de nuevos ingresos para el próximo año. Asimismo, se estableció que la Dirección de Salud Mental estará a cargo de la capacitación y actualización permanente del personal.

Otro de los puntos resueltos fue la adecuación de la bonificación del sector, en reconocimiento a la especificidad de la tarea. En relación con la declaración de insalubridad, el Sindicato insistirá con las presentaciones ya realizadas ante el Ministerio de Trabajo, esperando que el Municipio acompañe formalmente el pedido a través de las autoridades del SISP.

Desde la representación sindical destacaron que este avance fue posible por la participación activa de trabajadoras y trabajadores, quienes sostuvieron el reclamo de manera conjunta con el gremio. "Es un paso adelante en la defensa de nuestros derechos, pero debemos seguir trabajando para que los compromisos asumidos se cumplan", remarcaron.