Con más de trece años de trabajo institucional, el Cluster Quesero de Tandil se consolidó como un espacio de articulación entre productores, empresas, organismos públicos y académicos, impulsando el crecimiento sostenido de la cadena láctea local. Desde su creación, ha promovido la mejora continua en la calidad de los quesos tandilenses, el fortalecimiento de la identidad territorial, la incorporación de nuevas tecnologías y la apertura de mercados.

Tras un período de gestión que consolidó su estructura, multiplicó vínculos y potenció proyectos estratégicos, el Cluster abre la convocatoria para incorporar a su nuevo/a Coordinador/a, con el objetivo de acompañar los desafíos futuros y sostener el impulso logrado.

Requisitos del puesto

• Profesional con experiencia en coordinación de equipos y proyectos.
• Capacidad para articular con entidades públicas, privadas y académicas.
• Conocimiento del sector productivo y del entramado asociativo.
• Habilidades de gestión, planificación, liderazgo y comunicación.
• Disponibilidad para trabajar en Tandil, con movilidad para viajes eventuales.
• Dedicación part-time, con flexibilidad horaria. Monotributista. Contratación

Principales responsabilidades

• Coordinar los programas, proyectos y actividades del Cluster Quesero de Tandil.
• Fortalecer la articulación entre empresas, productores, instituciones y organismos públicos.
• Impulsar iniciativas de innovación, capacitación y promoción de la producción quesera local.
• Planificar y supervisar acciones vinculadas a la calidad, la identidad territorial y la apertura de mercados.
• Representar al Cluster ante medios de comunicación, entidades gubernamentales y espacios de articulación regional o nacional.
• Gestionar la comunicación institucional, el vínculo con el periodismo, incluyendo redes sociales y el envío de gacetillas informativas.
• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que fortalezcan la identidad y la historia del sector, y la presencia del Cluster en medios locales, provinciales y nacionales.
• Generar alianzas con instituciones educativas y centros de investigación para promover la transferencia de conocimientos y la capacitación permanente.
• Coordinar la participación del Cluster en ferias, exposiciones, festivales y otros eventos estratégicos para visibilizar la producción quesera.
• Desarrollar propuestas para la búsqueda de financiamiento y presentación de proyectos ante organismos públicos o privados.
• Supervisar el cumplimiento de normativas vinculadas a la producción, calidad e inocuidad de los productos del Cluster.
• Identificar oportunidades de innovación tecnológica y buenas prácticas para los integrantes de la cadena.
• Implementar herramientas de medición de impacto de las actividades y elaborar reportes de resultados para los socios y organismos de apoyo.
• Promover el trabajo colaborativo entre los asociados, impulsando espacios de intercambio y construcción de consensos.
• Propiciar una comunicación interna fluida.
• Diseñar planes de capacitación para fortalecer las competencias de los socios y colaboradores del Cluster, para la mejora de la competitividad.
• Impulsar campañas de sensibilización y acciones de responsabilidad social que acompañen los valores del sector lácteo y de la comunidad local.
• Propiciar la realización de acciones de sostenibilidad y responsabilidad ambiental.

Las personas interesadas podrán postularse hasta el 15 de Octubre de 2025 cargando su CV en PDF y completando el FORMULARIO: